Pour qui ?

Le coaching d’équipe s’adresse aux services, équipes managériales, de direction, équipes municipales, groupes projets, réseaux qui souhaitent développer leurs performances.

 

Pourquoi un coaching d'équipe ?

Lorsqu’une organisation fait le choix d’un coaching d’équipe, plusieurs raisons sont évoquées :

  • Développer la cohésion.
  • Faire le point sur le fonctionnement et les dysfonctionnements de l’équipe.
  • Trouver des solutions, des idées ensemble pour sortir de l’impasse.
  • Réfléchir à leur stratégie, leurs orientations, collectivement.
  • Développer des plans d’actions.
  • Participer au mieux‑être des collaborateurs.
  • Développer efficacité et performance.
  • Construire une vision