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FORMATION : Managers, positionnez-vous avec assertivité !

Les difficultés à se positionner dans ses relations avec ses collaborateurs, ses collègues, sa hiérarchie, les fournisseurs … sont à l’origine de 80 % des dysfonctionnements dans les équipes et les organisations : Démotivation, baisse de productivité ou d'efficacité, non application des consignes, manque d'implication, stratégie non déployée, innovation, créativité bloquée …


Managez avec assertivité !

Développer son assertivité c’est oser prendre sa place en osant exprimer ce que vous pensez et ressentez avec pour objectifs: le respect de soi et des autres, une meilleure efficacité et productivité et un mieux-être.

Participants / Public entreprise

managers, directeurs, chefs de service, comités de direction

Programme de formation

Comprendre l’importance des relations dans le fonctionnement d’une équipe, d’une organisation,
Identifier son comportement prédominant (passivité,agressivité,manipulation, assertivité),
Faire face à ces différents comportements (passivité, agressivité, manipulation),
Identifier les freins qui empêchent de se positionner,
Se positionner avec assertivité,
Gérer ses émotions,
Faire des critiques constructives,
Poser ses limites : savoir dire non,
Formuler des demandes,
Donner des signes de reconnaissance positifs (encourager, féliciter, remercier),
Renforcer estime de soi et confiance en soi …

Objectifs

Développer son leadership,
Se respecter et se faire respecter,
Prévenir, réduire les risques psychosociaux,
Développer l’intelligence collective,
Concilier mieux-être et performance,
Apprendre à se positionner dans les relations,
Prévenir et gérer les conflits,
Développer des relations constructives,
Réduire le stress …

Tarification et Lieu de formation

Disponible sur l'agglomération grenobloise (Isère) ou sur le lieu de l’entreprise.

Au sujet du cout de la formation, me consulter.



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