Une conférence inédite pour concilier bien-être et performance : LA CONF'ACTION !

Comment concilier bien-être et performance dans les organisations ?


Le concept :

La conf’action est un nouveau concept de conférence que j’ai crée et dont l’objectif est d’initier, avec le public, des changements à reproduire dans les organisations.
Les éléments théoriques sont épurés, l’accent est mis sur la mise en mouvement des acteurs afin d’impulser le changement en passant du « je sais » au « je fais ».

Type de publics : Directions, managers, collaborateurs

Nombre de personnes : de 10 à plus d’une centaine

Principes :

• Les éléments apportés sont pour partie issus du rapport « Bien-être et efficacité au travail » remis au premier ministre en février 2010.

• Le public est acteur

• La forme est ludique

Résultats :

• Eléments facilement transposables dans la réalité des organisations

• Mise en application des apports à moyens humains et financiers constants

• Délai de mise en pratique très court, parfois le lendemain

• Prise de conscience de la co-responsabilité des acteurs

• L’effet papillon : de petites modifications peuvent créer de grands changements

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