Pédagogie

Un formateur a pour objectif d'amener les personnes d'une situation initiale à une situation désirée par la transmission de savoirs.
Personnellement en tant que formatrice j'adopte une posture de coach en alternant 4 phases, ce qui rend mon accompagnement différent et transformant pour les personnes :
• Mise en conscience et en mots des savoirs : les personnes font des choses naturellement sans en connaître parfois le concept, la grille de lecture théorique
• Apports de techniques, d'outils pour compléter les connaissances
• Identification des limites, des blocages individuels
• Emergence de solutions, de potentiels, de talents individuels

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d'évoluer ?

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