Pour moi le coaching est un métier mais aussi une posture: de nombreuses fonctions peuvent être exercées avec une posture de coach. Si un manager, un architecte, un paysagiste, un commercial, un médecin, un formateur ... prennent le temps de créer une relation de confiance, d’écouter, de questionner leurs interlocuteurs pour leur permettre de prendre conscience de leurs difficultés, leurs freins, leurs malaises et faire émerger leurs demandes, leurs besoins, leurs potentiels, leurs talents dans l’objectif d’un changement ,d’un mieux-être sont pour moi dans une posture de coach.